Dünya
•
Yargıtay, yıllık izin kullanımıyla ilgili emsal karar verdi
Dokuz yıl çalıştığı işyerinden yıllık izinlerini kullanamadığı gerekçesiyle ayrılan çalışanın tazminat davasında Yargıtay, izinlerin nasıl bölündüğüne dikkat çekti. Yerel mahkeme kıdem tazminatına hükmetse de Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa kullanılan izinlerin tek başına haklı fesih nedeni oluşturmayacağını belirtti.
