Haber Global
•
Yargıtay’dan emsal karar: İş arkadaşına vuran tazminatsız kovulabilecek
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerindeki tartışma sırasında vardiya amirine elindeki cisimle vuran işçinin iş sözleşmesinin tazminatsız feshedilmesini hukuka uygun buldu. Daire, fiziki saldırının işveren açısından haklı fesih nedeni oluşturduğuna hükmetti.
