Haber Global
•
Maaşı geç ödenen işçi için emsal karar: Tazminat alabilir
Yargıtay, maaş ödemelerindeki gecikmelere ilişkin emsal niteliğinde bir karara imza attı. 20 gün boyunca maaşını alamayan bir çalışanın iş sözleşmesini tek taraflı feshetmesini haklı bulan yüksek mahkeme, işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceğine hükmetti.
